Supervision & Coaching für Teams und Führungskräfte

Gemeinsam reflektieren, wachsen und neue Perspektiven finden

Manchmal braucht es einen Schritt zurück, um klarer nach vorne gehen zu können. Supervision schafft genau diesen Raum – für Reflexion, Klarheit und nachhaltige Lösungen.

Ob Konflikte im Team, belastende Dynamiken oder schwierige Entscheidungen – hier nehmen wir uns bewusst Zeit, gemeinsam hinzuschauen, zu analysieren und neue Wege zu entwickeln.

In diesem Training lernen Sie:

✅  Herausforderungen professionell meistern: Sie entwickeln Strategien für Konfliktlösung und Entscheidungsfindung

✅  Persönliche Weiterentwicklung fördern: Sie gewinnen neue Perspektiven und stärken Ihre Führungskompetenz

✅  Kommunikation & Zusammenarbeit stärken: Sie schaffen eine offene, wertschätzende Gesprächskultur

✅ Teamstrukturen & Dynamiken reflektieren: Erkennen, was funktioniert – und was sich verändern darf

✅ Nachhaltige Veränderung etablieren: Sie setzen Erkenntnisse direkt in den Arbeitsalltag um

Für wen ist dieses Training geeignet:

  • Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern, gemeinsame Werte und ein Wir-Gefühl etablieren, oder Konflikte konstruktiv lösen möchten

  • Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren und authentisch führen wollen

  • Ideal für Kitas: Monatliche Supervision, um Herausforderungen strukturiert zu lösen, Fallbesprechungen durchzuführen und eine gemeinsame Teamkultur zu entwickeln.

Angebote:

1-Tages-Workshop

Akute Themen reflektieren, Lösungen erarbeiten, neue Perspektiven gewinnen

Monatliche Supervision (1,5 - 2 Stunden)

Kontinuierliche Reflexion und Begleitung, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen, bestehende Probleme gezielt zu lösen, gemeinsame Teamwerte zu erschaffen, oder gezielte Fallbesprechungen durchzuführen.

3-6 monatige Begleitung

Im Rahmen einer regelmäßigen Supervision: nachhaltige Teamentwicklung, Bearbeitung aller Themen, Fallbesprechungen & Umsetzungsbegleitung