Konflikte, Chaos, fehlende Motivation?

Ich helfe Führungskräften & Teams, Klarheit, Stärke und echten Zusammenhalt aufzubauen.

Viele Teams funktionieren, sie arbeiten nicht wirklich zusammen.

Konflikte schwelen, Entscheidungen dauern, Motivation bröckelt, und Führungskräfte geben mehr Energie, als sie zurückbekommen.

Ich begleite Unternehmen und Teams dabei, Klarheit, Resilienz und eine verbindliche Zusammenarbeit zu entwickeln, damit Führung wieder wirkt und nicht erschöpft.

Teamtrainings: Zusammenarbeit die trägt

Teams, die klar kommunizieren, Verantwortung bewusst teilen und Stress sicher regulieren können, arbeiten nicht nur leichter, sie arbeiten stabiler, zuverlässiger und nachhaltiger.
Wir reduzieren Missverständnisse, verdeckte Spannungen und den Stress, der sonst zu Ausfällen, Ineffizienz und unnötiger Reibung führt.
Stattdessen entsteht eine Zusammenarbeit, die Orientierung gibt und die Leistung des gesamten Systems stärkt.
Was wir aufbauen:
✓ weniger Reibungsverluste und stille Konflikte
✓ mehr Stresskompetenz, individuell und im Team
✓ Resilienz als praktische, alltagstaugliche Kompetenz
✓ Kommunikation, die klar ist, ohne Härte
✓ spürbare Entlastung: weniger Ausfälle, mehr Stabilität
✓ Führung auf Augenhöhe: wirksam, verbindlich, präsent
Dauer: 6–7 Stunden Training/Workshop

Ort: Online oder in Präsenz in eurem Unternehmen

Führungskräfte-Coaching: souverän statt erschöpft

Führung bedeutet heute, klar zu kommunizieren, Grenzen zu halten und präsent zu bleiben, ohne sich selbst dabei zu verlieren.
Im 1:1-Coaching stärken Führungskräfte ihre innere Stabilität, ihre Kommunikationskraft und die Fähigkeit, auch unter Druck bei sich zu bleiben. So entsteht Führung, die Orientierung gibt und gleichzeitig menschlich bleibt.
Was wir entwickeln:
✓ Führungskompetenz aus Klarheit und Haltung
✓ Gesunde Selbstführung als gelebte Vorbildfunktion
✓ Grenzen setzen, ohne Härte
✓ Entscheidungsstärke trotz Komplexität
✓ Präsenz und souveräne Wirkung im Alltag
✓ Feedback geben, ohne Drama und ohne Eskalation
Dauer: individuell nach Absprache, auch einzelne Stunden oder halbe Tage möglich

Ort: Online oder in Präsenz

Preis: auf Anfrage entsprechend der Stunden und des Umfangs

Supervision: Raum für Reflexion & Richtung

Supervision bietet einen geschützten Rahmen, in dem Führungskräfte und Teams Dynamiken verstehen, Belastendes sortieren und neue Perspektiven gewinnen.
Sie entlastet, schafft Struktur und bringt Ruhe in Themen, die sonst im Hintergrund Kraft ziehen.
Was hier entsteht:
✓ frische Perspektiven auf festgefahrene Muster
✓ Entlastung bei komplexen oder belastenden Themen
✓ ein konstruktiver Blick auf die Teamdynamik
✓ Klarheit: Was läuft? Was stockt? Was braucht es jetzt?
✓ Orientierung in herausfordernden Führungssituationen
✓ Handlungsfähigkeit trotz Druck, Unsicherheit und Veränderung
Dauer: 1,5–2 Stunden

Ort: Online oder in Präsenz in euren Räumen

Preis: 250 € netto pro Sitzung
Empfehlung: 1–2x pro Monat zu Beginn

Sind noch Fragen offen?

Ob Teamtraining, Coaching oder Supervision, entscheidend ist, dass das Format zu Ihrer aktuellen Situation passt.
Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam, was Ihr Team wirklich braucht, welche Begleitung wirklich entlastet und weiterbringt, damit Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit stabiler werden.

Transparent, professionell und ohne Verpflichtung.

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