Wirksame Führung braucht Klarheit, nicht mehr Druck.

Für souveräne Führungskräfte, stabile Teams und Zusammenarbeit, die wirklich funktioniert.

Was Unternehmen durch die Zusammenarbeit gewinnen:

  • Klarheit in Entscheidungen & Kommunikation

  • Stabilität in Belastungssituationen & Konflikten

  • Wirksame Zusammenarbeit statt Reibungsverlusten

Viele Teams funktionieren, doch sie arbeiten nicht wirklich zusammen.
Genau hier beginnt wirksame Führung.

Mein Ansatz:

Ich unterstütze Unternehmen dabei, stabile Führung, klare Kommunikation und echte Teamwirksamkeit aufzubauen, damit Zusammenarbeit wieder leicht wird und Führung nicht erschöpft.

Teamtrainings: Zusammenarbeit die trägt

  • Teams, die klar kommunizieren, Verantwortung bewusst teilen und Stress sicher regulieren können, arbeiten nicht nur leichter, sie arbeiten stabiler, zuverlässiger und nachhaltiger.

    In den Trainings reduzieren wir Missverständnisse, verdeckte Spannungen und den Stress, der oft zu Ausfällen, Ineffizienz und Reibungsverlusten führt.

    Was wir aufbauen:

    ✓ weniger Reibungsverluste und stille Konflikte
    ✓ mehr Stresskompetenz,     individuell und im Team
    ✓ Resilienz als praktische, alltagstaugliche Fähigkeit
    ✓ Kommunikation, die klar ist, ohne Härte
    ✓ spürbare Entlastung:     weniger Ausfälle, mehr Stabilität
    ✓ Führung auf Augenhöhe:     wirksam, verbindlich, präsent

  • Dauer: 6–7 Stunden Training


    Ort: Online oder in Präsenz in eurem Unternehmen

Führungskräfte-TEAM-Coaching

  • Führung wird stark, wenn Führungskräfte gemeinsam Klarheit, Haltung und Kommunikation entwickeln, nicht erst, wenn Einzelne erschöpft zusammenbrechen.

    Im Führungsteam-Coaching schaffen wir
    gemeinsame Orientierung, einheitliche Führungslinien und eine stabile Zusammenarbeit damit Führung nach innen wie außen trägt.

    Was wir im Führungsteam entwickeln:

    ✓ Gemeinsame Führungshaltung statt einzelner Insellösungen
    ✓ Klare, einheitliche Kommunikation im gesamten Führungssystem
    ✓ Abgestimmte Verantwortlichkeiten, die Reibung reduzieren
    ✓ Grenzen & Erwartungen, die klar sind und nicht täglich neu verhandelt werden
    ✓ Souveränes Auftreten als Team – auch in Veränderung & Drucksituationen
    ✓ Konsistente Entscheidungen, die Stabilität ins System bringen
    ✓ Ein Führungsteam, das dieselbe Sprache spricht (und damit die Kultur prägt)

  • Dauer: individuell nach Absprache, auch einzelne Stunden oder halbe Tage möglich


    Preis: auf Anfrage entsprechend der Stunden und des Umfangs

Supervision & Mediation

  • Supervision bietet einen geschützten, professionellen Rahmen, in dem Teams und Führungskräfte Dynamiken verstehen, Belastendes sortieren und neue Perspektiven entwickeln können.
    Sie schafft Entlastung, bringt Struktur in komplexe Themen und stärkt die Handlungsfähigkeit, bevor Konflikte eskalieren oder Energie verloren geht.

    Was hier entsteht:

    ✓ Frische Perspektiven auf festgefahrene Muster
    ✓ Entlastung bei belastenden oder wiederkehrenden Themen
    ✓ Ein konstruktiver Blick auf Team- und Führungsdynamiken
    ✓ Klarheit: Was läuft? Was stockt? Was braucht es jetzt?
    ✓ Orientierung in komplexen Situationen oder Veränderungen
    ✓ Handlungsfähigkeit trotz Druck, Unsicherheit und hoher Verantwortung

  • Dauer: 1,5–2 Stunden


    Ort: Online oder in Präsenz in euren Räumen


    Preis: 250 € netto pro Sitzung

    Empfehlung: 1–2x pro Monat zu Beginn

Sind noch Fragen offen?

Ob Teamtraining, Coaching oder Supervision, entscheidend ist, dass das Format zu Ihrer aktuellen Situation passt.
Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam, was Ihr Team wirklich braucht, welche Begleitung wirklich entlastet und weiterbringt, damit Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit stabiler werden.

Transparent, professionell und ohne Verpflichtung.

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