Frauen, die viel tragen, verdienen Führung, die stärkt, nicht erschöpft.

Mentoring für ambitionierte Führungskräfte und Unternehmerinnen, die führen wollen, ohne sich zu verbiegen.

Ja, ich will mehr Ruhe & Wirkung

1:1 |Mentoring 3 Monate | Individuell auf dich abgestimmt

Dieses Mentoring ist genau für dich, wenn du …

  • Grenzen setzt, aber oft nicht bei dir selbst

  • eine Führungsfähigkeit willst, die dich nährt

  •  viel leistest, aber innerlich nie zur Ruhe kommst

  • viel Feuer hast, aber ständig über deine Kraft gehst

  • wieder klar, wertschätzend und deutlich sprechen willst

  • funktionierst, statt bewusst aus deiner Stärke zu führen

  • souverän führen möchtest, ohne härter oder lauter zu werden

  • dich selbst wieder spüren willst, nicht nur deine Verantwortung

Wenn du dich hier erkennst: Willkommen. Du bist goldrichtig.

Was du dir wünschst (und hier bekommst)

➡️ klarer führen und innerlich weich bleiben

➡️ Entscheidungen treffen, die auch gut für dich sind

➡️ wieder entspannen zu können, ohne an Wirkung zu verlieren

➡️ wieder spüren: Ich bin die Frau, die souverän führt, mit Ruhe, Feuer und Klarheit.

Genau das entsteht in diesem Mentoring.

Die 3 Säulen deiner inneren Souveränität

Dein Kompass für innere Ruhe, Wirkung und Stärke

Säule 1: Tiefe

Verbindung von Körper, Emotionen und Verstand.


Du lernst, dein Nervensystem zu stabilisieren und deine innere Stärke zu halten.

Säule 2: Wirkung

Nachhaltige Veränderung statt kurzfristiger Motivation.


Du entwickelst eine Führungsfähigkeit, die trägt, für dich und für andere.

Säule 3: Umsetzung

Individuell abgestimmt auf dich, deine Rolle und deine Energie.


Alltagsnah. Machbar. Ohne Druck.

Warum dieses Mentoring anders wirkt

Kein Pushen.

Kein Druck.

Keine Leistungsoptimierung.

Sondern:

Tiefe statt Tempo.
Wirkung statt Überforderung.
Souveränität statt Selbstverlust.

Ich verbinde Stressforschung, Resilienz, Selbstführung, Nervensystemarbeit und moderne Leadership-Kommunikation: ruhig, klar und fundiert.

Dein nächster Schritt

Was dich in der 1:1-Begleitung erwartet

Dauer: 3 Monate
Format: 100 % online via Zoom
Begleitung: strukturiert + flexibel, tiefgehend + alltagsnah

• wöchentliche Sessions in den ersten 8 Wochen
• danach Sessions im 2-Wochen-Rhythmus
• persönlicher WhatsApp- und Voice-Support zwischen den Sitzungen
• klare Übungen, Reflexionen und Impulse
• Inhalte, die zu dir, deinem Team und deinem Alltag passen
• dein persönlicher Souveränitätsplan für Stabilität und Wirkung

Dein Mentoring: flexibel, wirkungsstark, ohne Druck

Ergebnisse, die du spüren wirst

• ein Alltag, der zu deiner Energie passt, nicht zu deinem Funktionsmodus

• Klarheit in deinen Worten, verbindlich, souverän, ohne Härte

• Grenzen, die du innerlich hältst, ohne Rechtfertigung

• Ruhe in Situationen, die dich früher überrollt hätten

• Entscheidungen, die ohne Zerdenken entstehen

• ein stabiles Vertrauen in deine Intuition

Über mich

Ich bin Rebecca – Mentorin für gesunde Selbstführung und innere Stärke.
In den letzten zwei Jahren habe ich über 300 Führungskräfte begleitet und gesehen, wie entscheidend klare Selbstführung, Grenzen und innere Stabilität für nachhaltige Wirkung sind.

Ich arbeite ruhig, präzise und alltagsnah.
Tief, doch nicht schwer.
Klar und nicht hart.

Mein Fokus: ein wertfreier Raum, in dem du dich sortierst, stabilisierst und lernst, dich selbst so zu führen, wie du andere führst.

Bereit für deine innere Souveränität?

Du musst dich nicht entscheiden zwischen Wirksamkeit und Ruhe.
Du darfst beides haben: Feuer und Fundament.

Lass uns sprechen und schauen, ob dieses Mentoring der richtige Raum für dich ist.

Ja, ich bin bereit, lass uns sprechen

30 Minuten | Kostenlos | Kein Verkaufsgespräch. Nur Klarheit.

Veränderung beginnt immer in dir. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt gehen.

Andere sagen über meine Trainings:

„Rebecca hat mir sehr geholfen mich in Stresssituationen besser zu verhalten und meine eigenen Grenzen wahrzunehmen in einer Welt voller Reizüberflutung“

„Jetzt verstehe ich viel besser meine Werte und die meiner Kollegen und was ihnen wichtig ist.”

„Locker, informativ, zielführend.“

„Kurzweilig, ideenreich, umsetzbar.“

Auch für dich ist Veränderung möglich: ruhig, klar, wirksam.